1. 신뢰와 가치을 제공하는 Automotive Total Care 전문 기업
2. 행복한 Car-Life를 제공하는 카리안
3. 고객의 행복이 카리안의 행복
조직문화
  • 긍정적 마인드로 시장개척 (몇번이든 시도하여 악착 같이 해낸다)
  • 도전의식은 변화/혁신의   기초
  • 스스로 혁신 활동
  • 직원들이 여러 가지 역할을 하도록 교육의 기회를 체계적으로 제공
  • 아이디어 제안 제도 운영
  • 기본(업무규정)을 지키고   투명하고 공정하게 일한다.- “절대로 하면 안되는 일”
  • 회사의 이익을 철저하게   직원과 공유
  • 5Why를 통한 문제 해결   자세
  • 협업 중심의 온라인   소통채널 구축
  • 소통위원회 운영(조직문화 활성화)
  • 상하 소통 확대 – 카리안 자유 게시판
  • 동호회 활성화 / 조직활성화 행사(술없는 워크샵)